Требования к водителю: Требования к опыту работы и стажу водителей при приеме на работу Организация приема водителя на работу. Пошаговая инструкция 1. Проверка информации о водителе в открытых источниках 2. Собеседование с водителем Обратить внимание на : внешний вид. По нему можно судить, как кандидат относится к вещам.. Поведение соискателя на собеседовании и его реакция на неприятные вопросы характеризуют психологические особенности человека. Помните, что вам требуется спокойный, уравновешенный сотрудник, не проявляющий лишних эмоций и спокойно реагирующий на критику...

С Вами транспортный юрист Сергей Богатов. На самом деле вопрос крайне частый и… совсем не простой. Все крепок зависит от цели, которую Вы преследуете. Когда к нам приходят с таким вопросом, мы «включаем душнил» и задаем клиенту кучу вопросов, с целью понять для чего ему это нужно и какие исходные позиции. Дело вот в чем: это совершенно разные вещи. Договор аренды на водителя по факту нужен, чтобы на дороге от сотрудников ГИБДД отбиваться. Логика такая: едет не ИП или ООО, едет частник. Он просто арендовал транспорт...