162 читали · 1 неделю назад
Штрафы в трудовых договорах РФ назвали незаконными
В российском законодательстве о труде не предусмотрена возможность для работодателей применять к сотрудникам штрафные санкции. В связи с этим такие меры дисциплинарного воздействия являются незаконными, сообщила старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова МГЮА имени О. Е. Кутафина Анастасия Колодяжная. «Согласно действующему Трудовому кодексу, дисциплинарная ответственность может быть только в виде замечания, выговора и увольнения по соответствующему основанию ТК РФ», — заявила эксперт...