Удержания из заработной платы по исполнительным документам с 1 января 2023 года
«Штрафы» на работе — законны ли удержания из зарплаты?
«Опоздал — минус 1 000 рублей».
«Не выполнил план — штраф».
«Не так поговорил с клиентом — удержание из зарплаты».
Многие уверены, что работодатель вправе штрафовать сотрудников.