Индивидуальный предприниматель (ИП) имеет полное право нанимать сотрудников для ведения своего бизнеса. Это даёт возможность расширять деятельность, распределять обязанности и повышать эффективность работы. При этом процесс найма подразумевает исполнение трудового законодательства: оформление договоров, соблюдение прав работников и выполнение налоговых и отчетных обязательств. В статье вы получите практическое руководство по порядку приёма на работу, видам трудовых соглашений, которые может заключать...