Виды штрафов для организаций Штраф – это финансовое наказание за несоблюдение договоренности. Это касается как договорных обязательств с контрагентами, так и налогового законодательства. Финансовые санкции за нарушение налогового законодательства описываются в гл. 16 и 18 НК РФ. Они могут применяться в отношении организаций в следующих случаях: Хотя в законодательстве выделяют несколько видов штрафов, все они возникают по следующим причинам: Для правильного ведения бухгалтерского учета и начисления налога на прибыль важно все полученные штрафы правильно учесть в бухгалтерском учете...

По данным различных исследований, денежным штрафам на работе подвергаются от 40% до 45% всех трудящихся. В основном, работодатели штрафуют сотрудников за опоздания, ненадлежащее общение с клиентами компании, плохое исполнение должностных обязанностей, нарушение дресс-кода и техники безопасности.  Законно ли штрафовать сотрудников? Нет это незаконно, это прописано в статье 192 ТК РФ. Повлиять на нежелательное поведение сотрудника работодатель имеет право только при помощи замечания, выговора и в крайних случаях, увольнения...