Работодатели пытаются переложить на работника административные штрафа Нередко происходит так, что после визита контрольно-надзорных органов, которые нашли у компании нарушения в работе в той или иной сфере и привлекли ее к административной ответственности, провинившийся перед законом работодатель пытается переложить материальные потери на своих работников. Насколько правомерно требовать от работника компенсировать штраф, наложенный на компанию? Вопрос крайне неоднозначен и решается по-разному в зависимости от многих факторов...

У любого нарушения и штрафа, назначенного работодателю, всегда есть имя и фамилия нерадивого сотрудника. Но может ли организация взыскать штраф с работника, по чьей вине произошло нарушение? Давайте разберемся. Как думают работодатели С точки зрения работодателей, при трудоустройстве сотрудник принимает на себя целый комплекс обязательств перед организацией. В том числе, по добросовестному и профессиональному исполнению своих должностных функций. Например, те же бухгалтеры обязуются соблюдать НК РФ, сроки сдачи отчетности и порядок ее оформления...