Работодатель обязан возмещать сотруднику расходы, связанные с командировкой по деловому поручению. Рассмотрим, можно ли не выдавать эту компенсацию авансом до поездки, а выплатить её после возвращения сотрудника на основное место работы. Обычно он покрывает следующие затраты: Оформление командировки проходит через несколько обязательных этапов: издание приказа руководителем, подача сотрудником заявления с указанием необходимой суммы на жильё, проезд и прочие расходы, затем выплата аванса до начала...