Что такое дисциплинарное взыскание и кем оно налагается? Дисциплинарным взысканием является определенная мера ответственности, которая предусмотрена работодателями для сотрудников, которые нарушили какие-либо правопорядки организации. Допустимо принимать взыскания, которые прописаны в ТК РФ. Налагается оно в случае, если работник не реагирует на предупреждения работодателя и совершает нарушения. По всей территории Российской федерации распространяется строгое законодательство в санитарной сфере...

Какие виды взысканий применимы к работникам? Виды взысканий и порядок их оформления четко регламентированы законодательством, для того, чтобы не нарушать права сотрудников. Трудовой кодекс предусматривает всего три вида дисциплинарного взыскания: - замечание; - выговор; - увольнение. Размер ответственности должен соответствовать тяжести совершенного проступка, степени вины сотрудника и обстоятельствам совершения. Есть ли "срок давности"? Да. Это 1 и 6 месяцев и 2 и 3 года, а именно: 1) дисциплинарное...