В этой статье речь пойдет об ответственности за неофициальное трудоустройство. Если вы не оформили трудовой договор, то трудовая инспекция наложит штраф и на таких нарушителей. Мы рассмотрим только трудовой договор и какая ответственность руководителей и индивидуальных предпринимателей при нарушении данного требования. Сам по себе трудовой договор подписывается в двух экземплярах. Один находятся у работодателя, второй обязательно должен быть на руках у работник. Что должно быть обязательно отражено в трудовом договоре...

Официальное трудоустройство - залог социальных гарантий, наличия отпуска и других преимуществ. При устройстве в организацию сотрудник желает быть защищенным от действий работодателя, который не учитывает положения нормативно-правовых актов, нарушает права трудящихся. Некоторые предприятия предпочитают работать без заключения договора со специалистами, что освобождает учредителя от уплаты налоговых взносов, отчислений в Пенсионный фонд, обязанности соблюдать интересы работающих в фирме людей. Сотрудники,...