Для чего нужны кадровые документы? Существование документов кадрового учета обусловлено нормами Трудового кодекса РФ. Например, ст. 56 ТК РФ закрепляет понятие трудового контракта, а ст. 212 обязывает работодателя создать внутренние положения, которые будут регламентировать охрану труда. Таким образом, необходимость наличия обязательных кадровых документов вытекает из норм ТК РФ. Кроме того, зачастую оформление правильной кадровой документации позволяет уменьшить сумму налога на прибыль, например, многие выплаты в пользу сотрудников могут быть подтверждены коллективным договором...

Все мы прекрасно знаем, что кадры решают все. Но мало их найти, требуется соблюсти ряд формальностей при приеме на работу, оформлении отпусков, повышений, увольнении. Нередко бывает так, что ошибка работника кадровой службы приводит к не самым лучшим последствиям как для работника, так и для работодателя. Поэтому эксперты компании «llc Август» составили перечень наиболее часто встречающихся ошибок при кадровом делопроизводстве. Нарушения, связанные с трудовым договором. Прежде всего, это тот случай, когда трудовой договор с работником не заключен...