Известно ли вам, что работодатель может получить очень большой штраф, если просрочит выдачу работнику запрошенных им документов всего на один день? Гострудинспекция при проверках такие просрочки обнаруживает нередко. И штрафует! До обидного крупно штрафует за столь мелкие (по мнению директоров и кадровиков) нарушения. Какие документы? Какие сроки? Какого размера штраф? Расскажем обо всем по порядку. Какие документы? Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать работнику: - трудовую книжку (в целях обязательного социального страхования работника),...

Как прописать условия труда в договоре с сотрудником, если спецоценку еще не проводили. Когда продолжительность работы сотрудника с вредностью можно увеличить до 40 часов. Нужно ли в трудовом договоре перечислять СИЗ и нормы молока за вредность. Проверьте, чтобы в трудовых договорах с сотрудниками был пункт об условиях труда на рабочем месте — это обязательное условие трудового договора, ч. 2 ст. 57 ТК. Забудете включить в договор с работником эту информацию — подставите организацию под штраф до 100 000 руб...