В статье рассмотрим: Организации несут ответственность за сдачу отчетности в службу занятости. С 2023 года это стало еще более актуальным, поскольку количество отчетов возросло до 8 и были введены новые формы отчетности. В 2024 году изменились и сроки предоставления отчетов. В этой статье мы рассмотрим не только обязательные отчеты в центр занятости, но и новые изменения в сроках отчетности по занятости. Как отчитываться в центр занятости Обязанность предоставления отчетов в центр занятости лежит...

сначала официальная часть. Потом, разбор сути. Официальная часть. С 2024 года работодатели, имеющие, хотя бы, одного сотрудника, трудоустроенного по трудовому договору, по статье 53 Федерального закона № 565-ФЗ обязаны информировать ЦЗН о ряде своих ключевых событий: работодатели должны сообщить об этом за 2 месяца до начала соответствующих мероприятий, а при массовом увольнении — за 3 месяца. Для ИП срок подачи — 2 недели. обязаны уведомить ЦЗН в течение 3 рабочих дней с момента издания соответствующего приказа...