Отчёты в ЦЗН сдают организации и предприниматели, у которых трудоустроен хотя бы один человек — ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 года № 565-ФЗ. Есть регулярные отчёты — например, о вакансиях и выполнении квоты по приёму инвалидов. Но большинство сдают при наступлении определённого события: В некоторых регионах сдают отчёт об охране труда — это решают местные власти. Уточните вопрос в местном ЦЗН, чтобы не получить штраф. Порядок сдачи зависит от количества сотрудников. Если у вас в штате больше 25 человек, подавайте отчёты на платформе «Работа России»...

В статье рассмотрим: Организации несут ответственность за сдачу отчетности в службу занятости. С 2023 года это стало еще более актуальным, поскольку количество отчетов возросло до 8 и были введены новые формы отчетности. В 2024 году изменились и сроки предоставления отчетов. В этой статье мы рассмотрим не только обязательные отчеты в центр занятости, но и новые изменения в сроках отчетности по занятости. Как отчитываться в центр занятости Обязанность предоставления отчетов в центр занятости лежит...