Компенсация за задержку выплаты заработной платы по ТК РФ В условиях кризиса многие российские компании, зачастую относящиеся к малому бизнесу, все чаще задерживают заработную плату (далее – ЗП) своим сотрудникам. В большинстве случаев это происходит не по вине фирмы: каждая из них является звеном в зависимой цепочке контрагентов. Следовательно, как только перебои с оплатой (оплата по договорам от заказчиков/покупателей не поступает в срок) возникают в одном звене, это автоматически отражается на всех последующих...

Как рассчитать и получить компенсацию за задержку зарплаты? 🔹 Согласно нормам трудового законодательства зарплата должна выплачиваться каждые полмесяца, причем чаще можно, но реже нельзя (ст. 136 ТК РФ)...