Если вам не выплачивают зарплату, это прямое нарушение основных прав человека, закреплённых в Конституции Российской Федерации. Согласно пункту 3 статьи 37 Конституции, каждый имеет право на вознаграждение за свой труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Трудовое законодательство рассматривает нарушение сроков выплаты зарплаты как принудительный труд (статья 4 Трудового кодекса РФ). Компания может определить даты выплаты заработной платы работникам в соответствии с внутренним нормативным актом или трудовым договором...

Задержка выплаты заработной платы с точки зрения закона. С точки зрения закона в каждой стране могут быть установлены различные правила и требования относительно задержки выплаты заработной платы. Однако, в большинстве стран существуют обязательства работодателя выплачивать заработную плату вовремя. Во многих странах установлены минимальные сроки, в течение которых работодатель обязан выплатить заработную плату после окончания определенного периода времени (обычно месяц). Если работодатель не выплачивает заработную плату вовремя, это может рассматриваться как нарушение закона...