ДМС - одна из ключевых составляющих программы well-being. Она показывает желание работодателя заботиться о самом главном для многих сотрудников - об их здоровье. Проявление заинтересованности в состоянии персонала повышает лояльность кадров, а также увеличивает доход компании - специалисты, чье здоровье под контролем, реже болеют, следовательно, компания оплачивает не больничные, а реальную работу. Но выбор страховщика для многих организаций оказывается довольно сложной задачей. Рассказываем, как справиться с ней быстрее и легче...

Для начала нужно определиться в какую Страховую Компанию следует обратиться. Варианта ДВА, либо в «Свою» Страховую Компанию, либо в Страховую Компанию Виновника. В «Свою» Страховую Компанию можно обратиться в случае ЕСЛИ: все участники ДТП (не важно двое, пятеро, или семнадцать) «застрахованы» то есть у каждого есть полис ОСАГО. В Страховую Компанию Ввиновника следует обратиться в случае ЕСЛИ Один из участников ДТП (кроме виновника) не застрахован, Повреждено иное имущество (заборы и ограждения, дорожные знаки и т.п.), в ДТП есть пострадавшие по здоровью. Что делать если Виновник ДТП НЕ Застраховал Свою Ответственность расскажу в следующий раз...