На приеме иностранца на работу и оформлении с ним трудового договора обязанности работодателя не заканчиваются. Получить консультацию миграционного юриста Ответственность за нарушение миграционного законодательства После подписания трудового договора (ТД) с иностранцем, следует следующий шаг: подать уведомление в МВД о заключении договора. На это у работодателя есть 3 рабочих дня со дня заключения договора. То же самое касается и ситуации с расторжением договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ»)...

Мы уже не раз писали о том, что одним из видов наказания за миграционные нарушения является запрет на въезд в Российскую Федерацию. И перед началом работы с иностранным гражданином всегда следует провеять, нет ли у него такого запрета. Это необходимо делать не только для работы с гражданином другой страны, но и для въезда иностранца в Россию. Основания для отказа во въезде Еще до того, как планировать въезд в Россию, иностранцу или его будущему работодателю нужно убедиться в отсутствии запрета на въезд у иностранного гражданина...