За СОУТ штрафуют в этом году и не верьте всем, кто пишет об отсрочке на год и тому подобном. Но, тем не менее есть способ (законный) как избежать огромных штрафов и прочих неприятностей. Читайте до конца, там самое интересное, или сразу конец, потому что там действительно полезная информация, подкрепленная личным опытом. Предисловие СОУТ регулируется 426-ФЗ "О специальной оценке труда", который вступил в силу аж в 2014 году. Но на самом деле СОУТ не стала какой то новинкой, ведь по сути такая оценка является преемником аттестации рабочих мест, которая существовала до 2014 года...

В 2025 году штрафы за несоответствие рекомендациям специальной оценки условий труда (СОУТ) стали ещё жёстче. Компании, которые проводят СОУТ формально, сталкиваются с риском значительных финансовых потерь и даже приостановки деятельности. Однако результаты СОУТ могут быть не только инструментом для соблюдения законодательства, но и возможностью улучшить условия труда, минимизировать риски и повысить производительность. Многие работодатели завершают СОУТ на этапе получения отчёта, упуская важный этап — реализацию рекомендаций...