Иногда сотрудник по ряду причин пользуется личным автомобилем в рабочих целях: отвезти документы, поехать на встречу или отправиться в командировку. А это подразумевает затраты на бензин и обслуживание. В этом случае, согласно трудовому законодательству, сотруднику положена компенсация. Есть разные варианты оформления автомобиля «в штат». Например, можно включить использование имущества в условия трудового договора и выплатить компенсацию в порядке и размерах, предусмотренных законодательством...

Если ваш работник с согласия работодателя использует свой автомобиль для служебных нужд, ему можно выплачивать компенсацию: Как при ОСН, так и при «расходной» УСН компенсацию и возмещение затрат учитывайте в расходах на дату их выплаты в размере, предусмотренном соглашением с работником (подп. 4 п. 7 ст. 272 НК РФ, ст. 188 ТК РФ). Обратите внимание: при использовании легкового автомобиля работника расходы на ГСМ можно учесть только в сумме, не превышающей норматив, который зависит от объема двигателя (подп...