Назрела необходимость к откровенному разговору между работодателями и представителями системы образования. К чему готов инжиниринговый центр SENSYS? Нам не нужны бравурные речи об успехах в соревнованиях и конкурсах, мы хотим разработать Дорожную карту развития долгосрочного взаимодействия работодателей и образовательных учреждений.  Отличная база:  1. У образования есть учебные лаборатории, технологии и стандарты обучения, чего так не хватает работодателю.  2. У работодателя есть информационное обеспечение технологических процессов и опытные кадры...

Периодически напоминаем вам о важности регламентов. И это очередное напоминание. Чтобы не повторяться, вот тут почитайте о том, для чего они нужны и как их писать. А сегодня расскажем, какие именно регламенты нужны в автосервисном бизнесе. Естественно, на нашем примере. 1. Стандарты корпоративного поведения. В нем доносим до сотрудников нашу миссию, ценности, правила. Каждый новый сотрудник должен ознакомиться с ним для быстрой адаптации. 2. Стандарты СТО. В этом регламенте мы указываем все требования к станции: территория, здание, зоны, посты, список необходимых инструментов и т...