Мужчина обнаружил в интернете объявление о вакансии водителя. Указанная зарплата составляла 70 тысяч рублей. Мужчина был принят на работу, но трудовой договор не был заключен. Вместо этого ему регулярно перечисляли по 30 тысяч рублей за его работу с личной карты генерального директора. Кроме того, ему выдавали наличные на топливо и ремонт автомобиля. Есть рабочая переписка с директором в WhatsApp. Через год мужчине сказали, что он уволен. И он пошел в суд. ▶️ Первая инстанция Представитель компании утверждал, что им никогда не требовались услуги водителей...

Как известно любой гражданин при поступлении на работу заключает с организацией трудовой договор, в котором стороны согласовывают, в частности, трудовую функцию (круг обязанностей) работника и место, где он будет ее исполнять. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Чтобы перевести работника на другую работу, необходимо внести изменения в его трудовой договор, а это требуют согласия работника и соблюдения определенной процедуры. Регулируется перевод работника на другую должность ст...