График отпусков — не формальность. Утверждается до 15 декабря, обязателен к исполнению. Нарушения — риск штрафа. Подписывайтесь, чтобы избежать ошибок.
Штраф до 50 000 рублей за отсутствие графика отпусков
Составлять график отпусков обязаны все работодатели. На эту обязанность не влияет ваша форма собственности и количество сотрудников. Если сотрудник есть, то вы являетесь работодателем, следовательно, обязаны составлять график отпусков...
График отпусков на 2025 год: как составлять, штраф за отсутствие
Кто и когда будет в отпуске, определяется в соответствии с графиком, ежегодно утверждаемым работодателем. Этот локальный документ обязателен везде, где есть работники по трудовому договору (ст.123 ТК РФ). ❗️ Отсутствие утверждённого графика отпусков или его несоблюдение — это нарушение трудового законодательства, влекущее административное наказание по ст. 5.27 КоАП. Максимальный размер санкции для юрлиц может составить 50 тыс. руб (повторно — 70 тыс.руб). Правила составления графика отпусков, регламентированные ТК РФ, не изменились...