Коллективный договор — это не просто стопка бумаги для успокоения проверяющих. Это локальный пакт о ненападении, способный превратить суровые будни капитализма в легальный курорт или, наоборот, в юридический триллер. Согласно статье 40 ТК РФ, это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и его сотрудниками. Вся прелесть документа кроется в том, что закон его иметь не обязывает. Но если профсоюз или совет сотрудников протянул вам письменное предложение, отказать нельзя — придется садиться за стол переговоров (ст...