Если работник получил травму на производстве, ему положены единовременная и ежемесячная страховые выплаты, пособие по временной нетрудоспособности, а также оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией. ФСС пояснил, что при наличии вины работника ему можно снизить только ежемесячную страховую выплату, но не более 25%, для чего комиссия устанавливает степень вины сотрудника. При этом в ст.14 Закона N 125-ФЗ указано, что в случае смерти застрахованного лица размер ежемесячной выплаты не снижается...