Сотрудники обязаны использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, напомнила практикующий специалист Государственной инспекции труда Виктория Пересторонина. Она прокомментировала ситуацию, когда работники сознательно отказываются от отдыха в расчете на крупную компенсацию при увольнении или из-за убежденности, что отпускные выплаты меньше зарплаты. Такая практика приводит к снижению производительности труда из-за отсутствия полноценного отдыха. По трудовому законодательству работодателям запрещено не...