Компании все чаще сотрудничают с самозанятыми, а у бухгалтера продолжают возникать вопросы, как поступить в нестандартной ситуации. Например, что делать, когда руководитель хочет получить от самозанятого чек раньше перечисления вознаграждения, нужно ли требовать чек на аванс, как действовать, если самозанятый аннулировал чек или вовсе его не предоставил. Можно ли требовать чек до оплаты На практике можно встретить такой вариант взаимодействия: самозанятый получает от компании копию платежного поручения...

Сейчас стали всё чаще пугать, что если самозанятый прям в ту же минуту после получения дохода не сформирует на эту сумму чек, то его ждут огромные штрафы. Почему пугают? Пугают как раз работодатели, которые сотрудничают с самозанятыми. И делают они это вовсе не от большой любви к налоговым органам. Дело в том, что если работодатель сотрудничает с самозанятыми, то в случаях, когда эти самозанятые сами не заплатят налог за свою работу, то это будет обязан сделать работодатель. А именно заплатить 13 % с уплаченной суммы и 30% страховых взносов в фонды...