В этом году работодатели обязаны утвердить график отпусков на 2022 год надо до 17 декабря. Напоминаем, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). Отпуск предоставляется на основании графика, который обязателен для соблюдения работодателем и работником (12Напоминаем, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). Право на отпуск за первый год работы возникает у работника после того, как он непрерывно проработает 6 месяцев (та же 122 ТК РФ), правда, возможны исключения по договорённости сторон. Отпуск предоставляется на основании графика, который обязателен для соблюдения работодателем и работником (123 ТК РФ)...