Если компания направляет сотрудника в командировку, помимо аванса на оплату транспорта и проживания, работнику положены суточные. Расскажем, когда и как платить суточные, в каком размере. Какими налогами и взносами они облагаются. Какие есть риски у работодателя и как их избежать. Когда работодатель должен платить суточные Суточные компании и ИП платят своим работникам, когда направляют их в командировку. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику (ст. 167 ТК): При однодневной поездке суточные платить не нужно (постановление ВАС от 11...

Ответ: отменить выплату суточных при служебной командировке нельзя. Обоснование: при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст...