Выгодно ли копить отпуск? Всегда ли при увольнении сотруднику выплачивается компенсация неиспользованных дней отдыха? Обратимся к актуальной судебной практике. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск есть у каждого работника. На момент увольнения часть его (а бывает, что и отпуск за несколько лет) может оказаться неиспользованной. Ст. 127 ТК РФ обязывает в случае увольнения оплатить эту часть, какой бы ни оказалась её реальная продолжительность. Причина прекращения трудового договора при расчёте компенсации при увольнении значения не имеет...

Вопрос: Меня увольняют в связи с закрытием ИП, и теперь я задаюсь вопросом: что будет с моим неотгулянным отпуском? Все это время я работала неофициально, и хотя у нас не было трудового договора, я вложила немало сил в эту работу. Теперь, когда работодатель уходит из бизнеса, остаюсь ли я вообще с какими-то правами? Есть ли у меня шанс получить компенсацию за дни отпуска, которые я не смогла использовать? Работа — это не только обязанности, но и права, которые закреплены законом. Одним из таких прав является отпуск, предоставляемый каждому работнику для восстановления сил и отдыха...