Когда работодатель вправе удерживать излишне выплаченные суммы? Согласно ч. 2 ст. 137 ТК РФ право вычета долга из зарплаты сотрудника возникает у работодателя: Во всех перечисленных случаях (кроме первого) срок у работодателя на принятие решения о вычетах из зарплаты составляет один месяц.. По общему правилу (ч. 4 ст. 137 ТК РФ) удержание излишне выплаченной зарплаты не допускается. Однако существуют некоторые исключения. Рассмотрим их. Возврат в результате неточности в расчетах Для удержания излишне...

В каких ситуациях может возникнуть риск выйти за рамки права при принятии управленческих решений?