Ну наконец-то! Снова вышел на связь! А поводом написать очередную статью послужил звонок моего директора со старой работы. -"Дмитрий, как решаете проблему нехватки слесарей в своем сервисе?" А что тут говорить, решали проблему разными способами. Основной мотиватор это деньги - платишь-работают, нет - убегают. Сейчас автомехаников в маленький сервис не затащить- нет тот объем! Скажем ремонтная зона одного из дилеров Камаза 23 рабочих поста, вот они то больше всех и заинтересованы в механиках. Мастер-приемщик распишет автомобили по рабочим постам настолько плотно, на сколько это возможно (эффект резинового бокса)...

С начала этого года завод Rem&Coil начал плодотворно сотрудничать с Электромашиностроительным колледжем (ЭМК) и в рамках данного сотрудничества заключил договор о практической подготовке учащихся на базе нашего завода. ЭМК занимается подготовкой специалистов по рабочим специальностям уже свыше 100 лет. Высокое качество преподавания, современное технологическое оборудование, продуманная организация учебного процесса и досуга учащихся – всё это позволяет учебному заведению на протяжении многих лет занимать одно из ведущих мест в числе профессиональных учебных заведений Санкт-Петербурга...