При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. При открытии больничного необходимо сообщить медикам, что травма получена на работе (проставляется код нетрудоспособности 04). Работодатель должен собрать комиссию и составить Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Больничный нужно сдать в бухгалтерию, после чего поступит оплата...

Как оплачивается травма на производстве в 2019 году. Как действовать, если произошла травма на производстве, то есть несчастный случай с работником при выполнении трудовых обязанностей. В первую очередь руководитель, конечно же, должен позаботиться о том, чтобы пострадавшему была оказана необходимая помощь. А уже потом встанет вопрос о положенных пострадавшему выплатах и компенсациях. Рассмотрим, как будут действовать работник и работодатель в такой ситуации. Что такое производственная травма Перечень ситуаций, когда травма считается производственной, приведен в статье 227 Трудового кодекса РФ...