356 читали · 1 год назад
ПДД работник не нарушил, с приказом его ознакомили поздно, но суд все равно признал законным выговор и лишение премии. Ну как так-то?
Приказ об объявлении выговора и лишении премии издали 01 июня, работника ознакомили с приказом только 18 июня. При этом статья 193 ТК обязывает работодателя сделать это в течение трех рабочих дней. Предлагаю разобрать с очередным примером странного по моему мнению толкования судебными органами норм трудового законодательства. Трудовым кодексом определен порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания, содержащий целый ряд требований. Но оказывается нарушение отдельных требований из этого...
Штрафной удар. Как нарушение ПДД может помешать личным планам
Согласно данным официальной статистики Госавтоинспекции, в минувшем году россияне получили свыше 200 млн штрафов за нарушение ПДД. Пожалуй, из всех админист­ративных правонарушений пренебрежение Правилами дорожного движения – самое массовое. И эта массовость наводит на мысль о том, что штрафы за нарушения ПДД большинст­во водителей понимают не как наказание, а как ещё одну статью расходов на содержание автомобиля. Это серьёзное заблуждение. Не прошло и года Напомним, что есть ряд нарушений ПДД, при определении меры наказания за которые учитывается «повторность»...