Для многих работников выговор или другие наказания звучат как «страшный приговор». Им кажется, что это конец карьере, запись, которая испортит Трудовую книжку и даже проблемы с дальнейшим трудоустройством. Так ли это на самом деле? И стоит ли подвергать себя сильнейшему стрессу, совершив ненароком дисциплинарный проступок? Ведь от ошибок не застрахован никто. Что такое дисциплинарное взыскание? Это мера наказания, которая применяется к работнику, нарушившему дисциплину труда. Виды взысканий и порядок их наложения установлены Трудовым кодексом...