Работник ОАО «Гродно Азот» получил на работе профессиональное заболевание и хотел получить за него компенсацию от работодателя. Это удалось не сразу, пришлось идти в суд. Как мужчина выиграл процесс и отсудил больше 19 000 рублей, пишет портал 1prof.by. Сообщается, что работник обратился к нанимателю за единовременной материальной помощью — такую предусматривает коллективный договор на предприятии. Ответственность завода перед работниками была застрахована сразу в двух страховых компаниях, но мужчине не удалось получить все выплаты в досудебном порядке...