– Жанна Витальевна, присаживайтесь. Разговор короткий. Я села напротив. Эдуард Маркович барабанил пальцами по столу – быстро, нетерпеливо, как будто каждая секунда со мной отнимала у него что-то важное. Семь месяцев он здесь. Новый HR-директор, тридцать восемь лет, узкий галстук, модные словечки. «Оптимизация», «эффективность», «релевантность». А я – восемь лет в этой компании. Инженер по охране труда. Четырнадцать проверок Роструда – ни одного штрафа. Триста сорок единиц документации. Всё на мне...