«Кадры решают все», — сказано в советские времена, но не утратило актуальности и в современном деловом мире. Действительно, если сравнить организацию с живым организмом, то штатное расписание будет выполнять в нем роль скелета — структуры, на которую «наращиваются» кадры: рабочие, менеджеры, руководители разных уровней. Сколько компании нужно всего сотрудников? Сколько из них должны занимать руководящие должности? Сколько всего требуется подразделений? Какие есть перспективы роста? Сколько надо платить всем этим людям? Если задавать такие вопросы хаотично, управлять бизнесом будет непросто...

В данной статье Вы узнаете, что устанавливает штатное расписание, в чем отличие от штатной расстановки и что такое код в штатном расписании. Когда есть свой большой бизнес, необходимо все контролировать, поэтому в любой фирме, даже которая располагается, в сети Интернет есть Устав...