Автор: Виктория Лисунова Существует отдельный термин, обозначающий барьер, ограничивающий возможности женщины на рынке труда после рождения ребенка. Под «штрафом за материнство» понимают совокупность негативных последствий, с которыми сталкиваются мамы, выходя из декрета — это снижение уровня доходов, замедление карьерного роста, изменение профессионального статуса. Некоторые работодатели на этапе собеседования и вовсе сразу отказываются от кандидатуры женщины, у которой есть маленький ребенок. Согласно...