Когда в процессе работы работодатель нарушает свои обязательства, старается ущемить права работника и решить проблему путем переговоров не удается, всегда можно обратиться за консультацией в трудовую инспекцию. Предписания трудовой инспекции обязательны для выполнения администрацией компании. Если же кто-то решит их проигнорировать, то будут применены серьезные санкции и ограничительные меры для ведения бизнеса. В этой статье мы разберемся, что такое трудовая инспекция и по каким вопросам можно к ней обращаться...

Речь в статье пойдет о применении надзорными органами статьи 4.5 КоАП РФ "Давность привлечения к административной ответственности". Многие думают, что инспектор может оштрафовать работодателя только в течение одного года после нарушения требований охраны труда или не оштрафовать вообще, если несоответствие уже устранено. Но такой порядок действуют только для недлящихся нарушений, а вот для длящихся, год отсчитывают с момента, как проверяющий обнаружил правонарушение. Определения для длящегося правонарушения...