Сколько бы раз я ни сталкивался с автосервисами, в личном порядке или узнавая истории визитов в сервисы от друзей и знакомых, каждый раз что-то идёт не так. То что-то сломают или с чем-то "накосячат", то неверно продиагностируют и будут менять все подряд, пока у хозяина машины деньги не закончатся, - и такая обстановка творится повсеместно, в какой бы сервис, даже самый брендовый, сетевой или даже дилерский вы бы не обращались. Лично я уже привык пользоваться услугами специалистов по авторемонту только в том случае, если самому ну совсем никак не справиться...
АвтоВаз решил восполнить дефицит кадров за счёт осужденных, осужденные будут работать на АвтоВазе У АвтоВаза существенный дефицит кадров, по официальным данным на заводе не хватает 1 100 сотрудников. При этом компания прогнозирует, что дефицит кадров к 2024 году может увеличиться до 2 900 сотрудников. АвтоВаз провёл переговоры с УФСИН по Самарской области, чтобы дать возможность привлечь к работам на заводе осужденных. По мнению АвтоВаза осужденные могут работать по 19 специальностям, среди них слесарь, оператор, маляр, штамповщик и другие рабочие специальности. На АвтоВазе не хватает более 1 тыс. сотрудников и при этом они допускают, что за полгода нехватка сотрудников может увеличиться практически в три раза. Это назваться эффективной работой руководства завода? Если сотрудники не хотят устраиваться на завод, значит там плохие условия труда и низкая заработанная плата. Сделайте достойные условия труда, увеличьте зарплату работягам и не будет дефицита кадров. А рабочие которые уже работают будут выполнять свою работу качественно и добросовестно. Как говорится, какая зарплата, такая и работа, только довольные зарплатой и условиями труда сотрудники будут качественно выполнять свои должностные обязанности.