Развитие персонала сегодня - это не роскошь, а жизненная необходимость для любой современной компании. В условиях стремительных технологических и социальных перемен, компетенции сотрудников устаревают каждые 3-5 лет. Что же делать руководителю, чтобы сохранять команду на острие прогресса? В этой статье я поделюсь с вами кратким обзором самых передовых инструментов для быстрого обучения персонала и непрерывного развития их навыков. Это поможет, возможно не сразу, идти в ногу со временем и превращать...