Бонусы — под нож, резюме в 9,7 раза больше, чем вакансий, а разорившиеся бизнесмены идут в наем «Руководитель филиала одной московской компании хочет все бросить и уйти на завод. У него родился третий ребенок — в продажах все нестабильно. А на заводе платят зарплату…» — рассказывают эксперты «БИЗНЕС Online» о новом кризисе на рынке труда. Предприятия все еще страдают от дефицита кадров, но при этом уже начали «резать» неэффективные кадры. Сами эйчары при этом тоже рискуют остаться без работы. О том,...