Эта статья будет посвящена ситуации, когда сотрудник пришел на работу в нетрезвом состоянии. Как вы понимаете, присутствие работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения может представлять серьёзную угрозу, привести к травмам и даже жертвам среди коллег. И возникает у работодателя резонный вопрос: что же с этим делать? Причем действия должны быть в рамках закона, потому что еще и крайним можно остаться. Работники разные бывают и могут настрочить жалобы в министерства о том, что их выгнали, уволили, а права не имели...

Какие санкции будут применяться в 2024 году за вождение в нетрезвом виде? Изменятся ли штрафы и сроки лишения? Виды наказаний Самые строгие административные проступки – управление транспортом в алкогольном опьянении и отказ от освидетельствования. При привлечении к ответственности водителю назначают штраф с лишением прав или арест (если у человека нет ВУ). Размер денежного взыскания составляет 30 тысяч рублей. Увеличивать его власти пока не собираются. Поправки в КоАП РФ, запланированные на 2024 год, главу 12 не затрагивают...