Перевод статьи 11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next Статья от Эрика ван Вулпена Erik Van Vulpen ПРИГЛАШАЮ ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ HR-функция находится на новом перекрёстке, где привычные пути расходятся, и появляются неожиданные. Темпы изменений стремительны, и призыв к лидерству, основанному на устойчивости, ясности и влиянии, никогда не был столь очевиден, определяя, как организации адаптируются, принимают решения и растут. Авторы: д-р Марна ван дер Мерве, д-р Дитер Велдсман, Эрик...

Работа в области управления персоналом — это ответственная и многогранная сфера деятельности, требующая от HR-специалистов широкого набора навыков и знаний. В современном мире, где компании сталкиваются с постоянными изменениями и вызовами, становится все важнее, чтобы HR-специалисты обладали не только традиционными навыками, но и новыми компетенциями. Вот основные навыки, которыми должен обладать каждый HR-специалист: 1. Коммуникация и умение работать с людьми: Навыки общения и работы с людьми — это одно из главных качеств, которыми должен обладать каждый HR-специалист. Успешная работа в области управления персоналом требует понимания людей, их потребностей и проблем...