Такая практика существует уже давно и причин множество. Меняется руководство компании, с новым руководством приходит «новая команда». Отличие новой команды от старой, только в том, что приходят друзья-знакомые-родственники нового руководителя. Вот и все. Старая команда подлежит увольнению. И это касается не только руководящего состава, но и рядовых специалистов. Иногда бывает, что просят уволиться не по причине смены руководства, а потому что перестал работник устраивать компанию по каким-либо субъективным причинам. Каждая компания позиционирует себя, как носителя каких-то мифических «ценностей» и «миссии»...

Евгений Пимонович С течением времени что-нибудь да изменяется. Уходят в историю комиссары и политбойцы, вместо них появляются замполиты и парторги. Появляются новые прочтения устоявшихся словосочетаний, например,  «сбитый летчик» принимает устойчивую пренебрежительную окраску.     В «Балладе о летающем солдате» / http://proza.ru/2020/07/08/1008/ есть и те и другие: и комиссар, рожденный ползать и сбитый летчик, которого его товарищ постарался  увековечить как смог. Реальность сложнее, объемнее любых ее проекций, будь то «человек человеку друг, товарищ и брат» или «человек человеку рознь»...