Особенности, правила и отличия. Узнайте больше о своих правах.

Специальная оценка условий труда (далее ー СОУТ) была введена в январе 2014 года и заменила собой аттестацию рабочих мест. Данная процедура способствует реализации права сотрудников на работу в условиях, соответствующих официально установленным нормативам. СОУТ представляет собой комплекс последовательных мероприятий, которые направлены на: СОУТ обязаны проводить все работодатели один раз в 5 лет, если законодательство не устанавливает иной срок. Не оцениваются условия труда: В процессе данной процедуры рабочие места распределяются по классам (подклассам) условий труда...