? В государственных учреждениях всё просто — есть трудовой договор, по которому вы получаете оплату. В независимых компаниях всё чуть сложнее: система оплаты напрямую зависит от кассовых сборов, коммерческой деятельности компании или грантов. Разберём основные модели оплаты труда. 1. Оплата за показ. Артисты и технический персонал получают фиксированную сумму за каждый спектакль. Больше показов — больше оплата. Соответственно, при отмене спектакля, оплата не начисляется. 2. Фиксированный гонорар...