Управление компанией давно перестало быть сводом административных функций. Сегодня - это целостная система принятия решений, распределения ресурсов и формирования культуры, которая определяет, сможет ли организация не просто выживать, а активно формировать свое будущее. Данная статья исследует ключевые принципы управления, которые отличают выдающиеся компании от просто хороших. Мы рассмотрим, как увязать стратегию с операционной деятельностью, построить эффективные процессы, культивировать лидерство на всех уровнях и создать организацию, способную к постоянному обновлению...