Корпоративная культура играет неотъемлемую роль в создании вдохновляющей системы ценностей сотрудника. Правильно выстроенная система культурных и организационных решений задаёт в коллективе рабочую атмосферу и комфортную среду. Сотрудник должен знать своё место в компании, миссию, которую она несёт для общества и саму историю компании, на которую он трудится. Так, правильно преподнесенная цель и базовые ценности организации дают понять сотруднику чёткое осознание своей значимости и возможности для самореализации, что мотивирует развиваться и полностью отдаваться рабочему процессу...