Всем привет! На примере малого театра, я покажу как ГУП предприятия и фирмы месяцами и годами не берут сотрудников на должности. Это выглядит так, буд-то никто не хочет работать. Однако - это враньё... Обратите внимание на дату размещения вакансий... И да они для вида приглашают людей на собеседования, однако делают всё, что бы ты отказался сам. А сделать отчётность перед директором, да в лёгкую.. Итак данная вакансия на сайте HH.ru висит уже 4 месяца. И я не верю что за 4 месяца такое предприятие как Малый Театр не нашёл сотрудника...